Paieška yra aktyvi ar pasyvi? Kokia yra išeiti į rinką priežastis?

Активный поиск работы означает, что кандидат активно отправляет резюме, участвует в собеседованиях и сам инициирует контакт с работодателями. Пассивный поиск — когда человек не ищет работу активно, но открыт к предложениям и может рассмотреть интересные варианты.

Выход на рынок труда связан с разными факторами: желание сменить работу, карьерный рост, поиск новых вызовов, улучшение условий труда или заработной платы. Иногда это связано с изменениями в компании, например, реструктуризацией или сокращениями.