Jei mano idėjos ar požiūriai nėra priimami kolegų, stengiuosi suprasti jų požiūrį ir priežastis dėl atmetimo. Svarbu klausytis ir būti atviram atsiliepimams, kad galėčiau patobulinti savo pasiūlymus arba rasti kompromisą. Kartais naudinga pateikti savo idėjas išsamiau arba paremti jas pavyzdžiais ir duomenimis. Jei komandos nuomonė skiriasi, esu pasiruošęs priimti kolektyvinį sprendimą, siekiant bendro rezultato.

Ankstesnis Kitas