Өзіңізді қалай бағалайсыз — жұмысыңыздың табысты болуына не әсер етеді, даму қалай жүріп жатыр? Бұл туралы қандай критерийлеріңіз бар?

Мен өз кәсіби өсуім мен жұмыс табыстығымды бірнеше критерий бойынша бағалаймын:

• Жобалардың нәтижелері: менің тапсырмаларымның сапалы және уақтылы орындалуы, менің үлесім команданың жалпы тиімділігіне қалай әсер етеді.
• Кері байланыс: әріптестерім мен басшылықтан тұрақты кері байланыс менің жақсы істегенім мен жақсартуға болатын жерлерді түсінуге көмектеседі.
• Өзін-өзі оқыту: жаңа технологиялар мен құралдарды үздіксіз үйрену және оларды жұмыста қолдану.
• Күрделі тапсырмаларды шешу: мен жаңа шақырулар мен стандартты емес жағдайларды қаншалықты шеше аламын.

Егер мен осы бағыттарда прогресс көріп отырсам, мен табысты дамып келемін және командаға пайда әкелемін деп санаймын.