Cos'è il modello Spotify?

Il modello Spotify è un modello organizzativo di gestione dei team sviluppato in Spotify per supportare un lavoro agile e autonomo su larga scala.

Gli elementi principali del modello:

• Squads (squadre) — piccoli team multifunzionali che lavorano come mini startup, responsabili di funzioni o prodotti specifici.
• Tribes (tribù) — aggregazioni di più squadre che lavorano in un'area di prodotto comune e supportano la comunicazione tra i team.
• Chapters (capitoli) — gruppi di specialisti con la stessa expertise provenienti da diverse squadre, che condividono conoscenze e standard.
• Guilds (gilde) — comunità di interesse che riuniscono persone di diverse tribù e capitoli per condividere esperienze.

Questo modello aiuta a mantenere la flessibilità, l'autonomia dei team e allo stesso tempo a garantire coerenza e scambio di conoscenze in tutta l'azienda.