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Machine Learning / AI

Non ti dispiace se iniziamo con alcune domande chiarificatrici sul curriculum?

179

Era in qualche modo collegato allo sviluppo o a qualcosa su cui stavate lavorando?

176

Quali implementazioni di boosting conosci o con quali hai lavorato?

163

Lavori lì da quattro anni. Perché hai deciso di andare via? Perché stai considerando l'offerta ora?

161

Puoi indicare la tua data di nascita?

154

Capisco correttamente dal tuo curriculum che stai ancora lavorando nel settore della consulenza IT?

153

Hai un interesse finanziario? E quali sono le tue aspettative salariali?

148

Qual è la differenza tra Random Forest e Gradient Boosting?

147

Hai intenzione di lavorare dalla Russia? Da Mosca? Sarà l'ora di Mosca?

145

In cosa hai lavorato? Qual era la tua posizione lì?

144

Come influisce sul tuo lavoro il fatto di avere progetti diversi? Questo influisce sulla tua motivazione finanziaria? Hai bonus per i progetti?

143

Quali sono gli iperparametri chiave del gradient boosting che puoi nominare?

142

Non ti piace che il team cambi continuamente, il cliente? O non comunichi direttamente con il cliente?

138

Hai esperienza con le serie temporali?

138

Non hai lavorato con la visione artificiale (OpenCV, YOLO). Quanto sarebbe interessante capirlo?

137

Questa è la tua prima esperienza in IT? Dove hai lavorato prima? In quale settore?

133

Perché hai deciso di passare all'IT/Data Science?

131

Cosa è importante per te nella scelta di un nuovo posto di lavoro? I compiti o il lavoro in un team di prodotto?

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Non hai una parte fissa di stipendio? Ricevi sempre lo stesso salario?

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