La discussione sulla ricerca di un nuovo lavoro nel ruolo attuale dipende dalla cultura aziendale e dai rapporti con la direzione. Di solito, è meglio discutere di questi argomenti con il supervisore diretto o le risorse umane, se c'è fiducia e comprensione. È importante essere onesti, ma anche cauti, per non creare tensioni inutili.

Se la domanda viene posta durante un colloquio, si può rispondere che si è sempre aperti a nuove opportunità e sviluppo, ma si apprezza l'esperienza e le responsabilità attuali.

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