Վճարվում են հերթապահությունները և լրացուցիչ ժամերը՞

Աշխատանքային հերթապահությունների և ավելացված ժամերի վճարը կախված է կոնկրետ ընկերության քաղաքականությունից և երկրի աշխատանքի օրենսդրությունից: Ամենայն դեպս, հերթապահությունները վճարվում են բարձրացված դրույքով կամ փոխհատուցման ժամանակով: Ավելացված ժամերը սովորաբար փոխհատուցվում են բարձրացված վճարով (օրինակ, 1.5 կամ 2 անգամ սովորական դրույք) կամ լրացուցիչ հանգստի ժամանակով:

Կարևոր է հստակեցնել պայմանները աշխատանքային պայմանագրում կամ կոլեկտիվ համաձայնագրում: ՏՏ ոլորտում հաճախ կիրառվում է ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ և ավելացված ժամերի փոխհատուցում բոնուսներով կամ հանգստյան օրերով։