Ի՞նչ է մետրանային կազմակերպական կառուցվածքը։

Մատրիցային կազմակերպական կառուցվածքը այն տեսակի կազմակերպական կառուցվածք է, որտեղ աշխատակիցները միաժամանակ ենթարկվում են երկու ղեկավարների՝ ֆունկցիոնալ (օրինակ՝ զարգացման բաժնի ղեկավար) և նախագծի մենեջերի։ Այս կառուցվածքը համատեղում է ֆունկցիոնալ և նախագծային մոդելների առավելությունները, թույլ է տալիս արդյունավետ օգտագործել ռեսուրսները և ապահովում է նախագծերի կառավարման ճկունություն։

Հիմնական առանձնահատկությունները՝

• Երկակի ենթակայություն աշխատակիցների
• Ռեսուրսների համատեղ օգտագործում նախագծերի միջև
• Բարելավված հաղորդակցություն բաժինների միջև

Օրինակ՝ ինժեներ կարող է միաժամանակ աշխատել զարգացման բաժնում և մասնակցել մի քանի նախագծերի՝ տարբեր մենեջերների ղեկավարությամբ։