Comment travailler avec le PDG en tant que partie prenante?

Travailler avec le PDG en tant que partie prenante nécessite de comprendre ses priorités stratégiques et de savoir communiquer les décisions produit dans le contexte de l'entreprise et de sa croissance. Il est important de :

• Être bref et précis : le PDG valorise son temps, donc les rapports et présentations doivent être concis et pertinents.
• Se concentrer sur la valeur commerciale : expliquer comment le produit influence les métriques clés et les objectifs de l'entreprise.
• Proposer des solutions, plutôt que de simplement décrire les problèmes.
• Être prêt à prendre des décisions rapides et à changer de priorités.
• Maintenir un dialogue régulier pour comprendre les attentes et recevoir des retours.

Exemple : lors de la discussion d'une nouvelle fonctionnalité, montrer comment elle augmentera le chiffre d'affaires ou améliorera la rétention des clients, plutôt que de se concentrer uniquement sur les détails techniques de la mise en œuvre.