Le système pull est une approche de gestion des tâches et des processus de production, où le travail ou les matériaux sont "tirés" selon les besoins, et non "poussés" à l'avance. Dans le contexte de Kanban, cela signifie que l'équipe ne prend une nouvelle tâche en charge que lorsqu'une place se libère (par exemple, lorsque le nombre de tâches en cours diminue). Cela aide à éviter la surcharge, améliore la concentration et augmente la qualité en limitant le travail simultané.

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