Y a-t-il eu des situations où vous n'étiez pas d'accord avec le chef d'équipe ou les parties prenantes ? Qu'avez-vous fait ?

В таких ситуациях я стараюсь сначала понять мотивацию и аргументы тимлида или стейкхолдера. Если мое мнение отличается, я приводил конкретные технические доводы, примеры и возможные риски. Обсуждение веду конструктивно, с фокусом на общую цель проекта. Если после обсуждения решение остается прежним, я принимаю его и стараюсь выполнить задачу максимально эффективно, сохраняя профессионализм и командный дух.