Pourquoi avoir choisi la partition par statut, alors que historiquement il y a plus de licenciés que d'actifs?

La partition par statut (par exemple, employés actifs et employés licenciés) peut être choisie pour optimiser les requêtes et la gestion des données, même si le nombre d'employés licenciés est supérieur. Cela est dû au fait que les employés actifs sont des données auxquelles on accède plus fréquemment dans les processus opérationnels, et leur partition sera plus 'chaude' et souvent utilisée.

Les avantages de cette approche :

• Accès rapide aux données actuelles (employés actifs) sans avoir à scanner de grands volumes de données historiques.
• Simplification de l'archivage et du nettoyage des données : la partition avec les employés licenciés peut être archivée ou nettoyée sans affecter les actifs.
• Répartition de la charge et optimisation du stockage.

Ainsi, le choix de partitionner par statut dépend non seulement du nombre d'enregistrements, mais aussi de la nature de l'utilisation des données et des exigences de performance.