Cette question ne concerne pas les aspects techniques du développement, mais plutôt des informations personnelles du candidat. En général, les documents confirmant l'emploi précédent incluent :

Le livre de travail
Une attestation de l'employeur
Des lettres de recommandation

Si vous disposez de tels documents, vous pouvez les fournir sur demande de l'employeur. Lors d'un entretien technique, cette question n'affecte pas l'évaluation des compétences professionnelles.

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