Mis on kaizen Kanbanis?

Kaizen Kanbanis on pideva protsesside täiustamise põhimõte. Mõiste "Kaizen" pärineb jaapani keelest ja tähendab "pidevat parandamist".

Kanban kontekstis avaldub Kaizen regulaarse analüüsina olemasolevate tööprotsesside, kitsaskohtade tuvastamise ja väikeste, samm-sammult muudatuste rakendamisena tõhususe ja kvaliteedi tõstmiseks.

Näited Kaizenist Kanbanis:

• Regulaarne retrospektiivide korraldamine probleemide arutamiseks ja lahenduste leidmiseks.
• Tööde arvupiirangute (WIP limitide) kehtestamine ülekoormuse vältimiseks.
• Töövoogude optimeerimine ja rutiinsete operatsioonide automatiseerimine.

Sellisel viisil aitab Kaizen meeskondadel pidevalt täiustada oma tööprotsessi, muutes selle läbipaistvamaks ja tõhusamaks.