Kuidas te läksite no junior tasemelt keskastmele?

DevOps-i juuniorist keskpaika jõudmine hõlmas mitmeid olulisi etappe:

1. Tehnilise ekspertiisi süvendamine:

   • Operatsioonisüsteemide (Linux) põhialuste põhjalik õppimine: failisüsteem, protsessid, võrk, õigused.
   • Võrkude töö põhimõtete mõistmine (TCP/IP, DNS, marsruutimine).
   • Automaatika tööriistade omandamine: skriptimine (Bash, Python), konfiguratsioonihaldussüsteemid (Ansible, Chef, Puppet).
   • Konteineriseerimise (Docker) ja orkestreerimise (Kubernetes) valdamine.
   • CI/CD torujuhtmete kasutamise kogemus (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
   • Pilveplatvormide kasutamise oskused (AWS, Azure, GCP).

2. Praktiliste oskuste arendamine:

   • Aktiivne osalemine reaalses projektides, mitte ainult isoleeritud ülesannete täitmine.
   • Keerulisemate probleemide lahendamine tootmises.
   • Väikeste infrastruktuurilahenduste projekteerimine ja elluviimine.
   • Koodi ülevaatustel osalemine, nii kontrollija kui kontrollitava rollis.
   • Automatiseeritud testide kirjutamine infrastruktuuri komponentidele.

3. Vaatevälja laiendamine:

   • Ärikonteksti mõistmine, mitte ainult tehnilise teostuse osas.
   • Projektijuhtimise metodoloogiate (Agile, Scrum) õppimine.
   • Suhtlemine teiste meeskondadega (arendus, testimine, ärianalüütikud).
   • Uute tehnoloogiate ja parimate praktikate iseseisev õppimine.

4. Mentorlus (mitteametlik ja ametlik):

   • Nooremate kolleegide õpetamine, tööprintsiipide selgitamine.
   • Teadmiste vahetamine meeskonna sees.

5. Suurem vastutus:

   • Ülesannete täitmine minimaalsete järelevalve tingimustes.
   • Otsuste ja parenduste aktiivne pakkumine.
   • Valmidus võtta vastutus oma töö eest.

See protsess oli pidev õppimine ja omandatud teadmiste praktiline rakendamine, ülesannete järkjärguline keerukuse suurenemine ja vastutusalade laienemine.