¿Cuál es tu experiencia en equipos por tamaño?

Mi experiencia en equipos varía desde pequeños grupos de 3-5 personas hasta equipos medianos de 8-12 personas. En los equipos pequeños, a menudo es necesario desempeñar varios roles simultáneamente, lo que fomenta la versatilidad y la comunicación. En los equipos medianos, la coordinación y la distribución de tareas son importantes, así como el uso de sistemas de control de versiones y rastreadores de tareas para un trabajo conjunto eficiente.

Por ejemplo, en uno de los equipos de 7 personas, participé en el desarrollo de una aplicación de microservicios, donde realizábamos revisiones de código regularmente y nos sincronizábamos a través de reuniones diarias de pie.