¿Ha habido ocasiones en las que el líder del equipo hizo cambios o escribió código por sí mismo?

Sí, en algunos equipos, el líder puede hacer cambios o escribir código por sí mismo. Esto suele ocurrir en equipos pequeños o startups, donde el líder combina funciones de gerente y desarrollador. También, el líder puede escribir código para demostrar enfoques, prototipar rápidamente o corregir errores críticos.

Sin embargo, en equipos grandes, el rol del líder suele centrarse en la planificación, coordinación y control de calidad, mientras que los desarrolladores escriben el código. En cualquier caso, la participación del líder en el código ayuda a entender mejor los detalles técnicos y a mantener la comunicación con el equipo.