Σε ποια μορφή ερχόντουσαν τα καθήκοντα ή οι επιχειρηματικές απαιτήσεις;
System Analyst
Πόσα άτομα είναι στην ομάδα;
Τι προτείνατε στον τεχνικό ηγέτη/προγραμματιστές κατά την πρόταση μεταφοράς; Απλώς 'λογικό να μεταφέρεις' ή με κάποια γεγονότα;
Ποιο ήταν το πρόβλημα — ποιες ήταν οι λύσεις; Ή είπατε αμέσως 'ας πάμε σε μικροϋπηρεσίες'; Ποιος σχεδίασε την αρχιτεκτονική;
Άλλοι αναλυτές εντάχθηκαν για ποιο λόγο;
Προτείνατε να μεταφερθεί σε μικροϋπηρεσία — βάσει τι; Με τι καθοδηγηθήκατε; Τι σημαίνει 'λογική μεταφορά';
Πώς να ενταχθείτε σωστά με εξωτερικούς πωλητές αυτοκινήτων (αντιπροσώπους, ιδιώτες);
Ποια είναι τα κριτήρια διαχωρισμού των εργασιών μεταξύ των αναλυτών; Πώς καταλάβαιναν πού ήταν τα όρια της εργασίας του καθενός;
Ποια είναι τα τρία πιο σημαντικά hard skills για έναν συστημικό αναλυτή;
Ποιους τρόπους αλληλεπίδρασης σε δύσκολες περιπτώσεις, εκτός από την κλιμάκωση, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε;
Να δημιουργήσετε μια ξεχωριστή βάση δεδομένων ή να χρησιμοποιήσετε μια κοινή βάση ενεργητικών του Ozon; Ποια τεχνολογία να επιλέξετε;
Ποιος σχεδίασε την αρχιτεκτονική μετά τη μεταφορά σε μικροϋπηρεσίες;
Πες μου για τις εργασίες που εκτελέσατε πρόσφατα.
Η Ozon θέλει να δημιουργήσει μια ενότητα για την αγορά αυτοκινήτων. Πώς να το σχεδιάσουμε κάτω από το καπό λαμβάνοντας υπόψη το υπάρχον μονολίθο και τη μη σχεσιακή βάση δεδομένων;
Πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε ένα χρόνο, τρία χρόνια, πέντε χρόνια;
Τι ακριβώς θα ήθελες να αναπτύξεις ως συστημικός αναλυτής;
Ποια soft skills είναι σημαντικά για έναν αναλυτή συστημάτων;
Έχετε αντιμετωπίσει στην καριέρα σας έναν πολύ δύσκολο αντίπαλο;
Ποιο ήταν το μεγαλύτερο έργο που είχατε;
Λες 'αποφασίσαμε' — ποιοι είμαστε και με ποια βάση πάρθηκε η απόφαση;