Sobes.tech

System Analyst

Σε ποια μορφή ερχόντουσαν τα καθήκοντα ή οι επιχειρηματικές απαιτήσεις;

305

Τι προτείνατε στον τεχνικό ηγέτη/προγραμματιστές κατά την πρόταση μεταφοράς; Απλώς 'λογικό να μεταφέρεις' ή με κάποια γεγονότα;

196

Ποιο ήταν το πρόβλημα — ποιες ήταν οι λύσεις; Ή είπατε αμέσως 'ας πάμε σε μικροϋπηρεσίες'; Ποιος σχεδίασε την αρχιτεκτονική;

194

Άλλοι αναλυτές εντάχθηκαν για ποιο λόγο;

189

Προτείνατε να μεταφερθεί σε μικροϋπηρεσία — βάσει τι; Με τι καθοδηγηθήκατε; Τι σημαίνει 'λογική μεταφορά';

186

Πώς να ενταχθείτε σωστά με εξωτερικούς πωλητές αυτοκινήτων (αντιπροσώπους, ιδιώτες);

183

Ποια είναι τα κριτήρια διαχωρισμού των εργασιών μεταξύ των αναλυτών; Πώς καταλάβαιναν πού ήταν τα όρια της εργασίας του καθενός;

179

Ποια είναι τα τρία πιο σημαντικά hard skills για έναν συστημικό αναλυτή;

178

Ποιους τρόπους αλληλεπίδρασης σε δύσκολες περιπτώσεις, εκτός από την κλιμάκωση, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε;

176

Να δημιουργήσετε μια ξεχωριστή βάση δεδομένων ή να χρησιμοποιήσετε μια κοινή βάση ενεργητικών του Ozon; Ποια τεχνολογία να επιλέξετε;

176

Ποιος σχεδίασε την αρχιτεκτονική μετά τη μεταφορά σε μικροϋπηρεσίες;

169

Πες μου για τις εργασίες που εκτελέσατε πρόσφατα.

166

Η Ozon θέλει να δημιουργήσει μια ενότητα για την αγορά αυτοκινήτων. Πώς να το σχεδιάσουμε κάτω από το καπό λαμβάνοντας υπόψη το υπάρχον μονολίθο και τη μη σχεσιακή βάση δεδομένων;

160

Πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε ένα χρόνο, τρία χρόνια, πέντε χρόνια;

159

Τι ακριβώς θα ήθελες να αναπτύξεις ως συστημικός αναλυτής;

159

Ποια soft skills είναι σημαντικά για έναν αναλυτή συστημάτων;

151

Έχετε αντιμετωπίσει στην καριέρα σας έναν πολύ δύσκολο αντίπαλο;

149

Ποιο ήταν το μεγαλύτερο έργο που είχατε;

147

Λες 'αποφασίσαμε' — ποιοι είμαστε και με ποια βάση πάρθηκε η απόφαση;

147
/2