Sobes.tech

Τα αντικείμενα εισέρχονται στο πρόγραμμα. Σε κάθε αντικείμενο μπορεί να αναφέρεται ένας αριθμός τηλεφώνου και/ή ένα login (ή και τα δύο μαζί), καθώς και ένα φορτίο σε μορφή δυαδικών δεδομένων. Τα εισερχόμενα αντικείμενα πρέπει να αποθηκεύονται στη λειτουργική μνήμη ακολουθώντας τους παρακάτω περιορισμούς: Αν το εισερχόμενο αντικείμενο έχει ίδιο login και/ή τηλεφωνικό αριθμό με κάποιο από τα ήδη αποθηκευμένα, το αποθηκευμένο αντικείμενο πρέπει να διαγραφεί, και το εισερχόμενο να μην αποθηκευτεί. Αν ένα αντικείμενο παραμένει στη λειτουργική μνήμη περισσότερο από 60 δευτερόλεπτα, πρέπει να διαγραφεί. Υπάρχει συχνή άφιξη αντικειμένων. Επιπλέον, τα αντικείμενα που ταιριάζουν με login/τηλέφωνο είναι πολύ λιγότερα από το συνολικό αριθμό των εισερχόμενων αντικειμένων. void process(Object o) { }

233

[όνομα] πες μου για σένα, τα προϊόντα στα οποία εργάστηκες και τις εργασίες που ανέλαβες.

215

Κατά την ανασκόπηση, φαίνεται ένα diff που μοιάζει με χοντρό αντιγραφή-επικόλληση ή περίεργο hack: ο κώδικας εκτελεί την απαραίτητη ενέργεια, αλλά δεν είναι προφανές πώς λειτουργεί ή αν λειτουργεί σωστά. Ποια είναι τα επόμενα βήματά σου;

201

Με ποιες ιδιότητες πρέπει να διαθέτει μια εργασία, ώστε αντίθετα να προκαλεί την αντίδραση «ω, δεν θέλω να το κάνω»;

181

Και τι, αντίθετα, σας απωθεί σε τέτοιες εκδηλώσεις;

178

Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να έχει ένας συνάδελφος για να είναι άνετο να δουλεύεις μαζί του;

172

Πώς καταλαβαίνεις ότι μια αλλαγή (π.χ., η μετάβαση από το Boost στη βιβλιοθήκη standard) « λειτουργεί » πραγματικά;

168

Πώς αντιμετωπίζεις τις δραστηριότητες εκτός εργασίας (φόρουμ, εταιρικές εκδηλώσεις, αθλητισμός) και τι σε ελκύει περισσότερο σε αυτές;

167

Έχετε συμμετάσχει ποτέ σε τεχνικές συζητήσεις/διαφωνίες εντός της ομάδας; Πώς έγιναν και πώς επιλύθηκαν;

164

Έχετε εμπειρία σε μεγάλης κλίμακας ανασχεδιασμό μιας μεγάλης βάσης legacy; Αν όχι, πώς θα ενεργούσατε αν έπρεπε;

164

Τι σε ώθησε να ψάξεις ένα νέο μέρος;

162

Γιατί αποχώρησες από την προηγούμενη εργασία σου;

162

Υπάρχει μια εργασία ανασκόπησης κώδικα: ένας συνάδελφος ανέβασε μια λύση που λειτουργεί και καλύπτεται από μονάδες δοκιμών, αλλά η υλοποίηση δεν είναι καθόλου όπως θα έκανες εσύ. Τι θα κάνεις;

159

Κατάσταση: δύο διευθυντές έρχονται και δίνουν δύο επείγουσες εργασίες, αλλά δεν υπάρχει χρόνος. Τι θα έκανες;

158

Ποιο είναι το σχέδιο για την αναδιάρθρωση και τι πρέπει να υπάρχει για να το κάνεις με αυτοπεποίθηση;

156

Πώς θα μπορούσε να υλοποιηθεί η βελτιστοποίηση RVO/NRVO σε έναν μεταγλωττιστή;

154

Πώς να αποφύγετε να βρεθείτε σε μια κατάσταση όπου μετά από τρεις μήνες όλα είναι "χαοτικά" και τίποτα δεν λειτουργεί, αν ο ηγέτης αποφάσισε να ξαναγράψει ριζικά τον κώδικα (για παράδειγμα, να αφαιρέσει το Boost);

154

Παρακαλώ, πες μου για τις πιο αξέχαστες εργασίες ή έργα από την προηγούμενη εμπειρία σου — τι σου άρεσε και τι, αντίθετα, δεν σου άρεσε.

153

Τι θα εμφανιστεί στην οθόνη; (Ερώτηση 1: κατασκευαστές, RVO/NRVO)

152

Υπήρχε αρκετές πληροφορίες για ανάλυση κατά το σχεδιασμό, ή η απόφαση λήφθηκε μάλλον τυφλά, αλλά με επιτυχία;

152
/2