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Notizen

Erstellen und nutzen Sie Notizen zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Notizen sind Ihre persönliche Referenzbibliothek in Sobes. Sie können Theorie, Spickzettel, Schlüsselkonzepte und alle Materialien speichern, die während eines Vorstellungsgesprächs hilfreich sind. Während einer Copilot-Sitzung der Assistent findet automatisch relevante Notizen und nutzt sie als Kontext für genauere Antworten.

Notiz erstellen

Gehe zu Notizen → Notiz erstellen. Es gibt zwei Möglichkeiten:

  • Manuell — Geben Sie im Editor einen Titel und Text ein
  • Dateiimport — Laden Sie eine .txt-, .md- oder .markdown-Datei hoch. Der Notiztitel wird automatisch aus dem Dateinamen ausgefüllt

Der Editor unterstützt Formatierungen: Überschriften, Listen, Fett/Kursiv, Code und andere Markdown-Elemente.


Schlagworte

Sie können jeder Notiz Tags hinzufügen, zum Beispiel react, system design, algorithms. Tags helfen:

  • Filtern Sie Notizen beim Suchen schnell
  • Gruppieren Sie Materialien nach Themen

Wie Copilot Notizen verwendet

Dies ist das Hauptmerkmal von Notizen. Wenn Sie eine Sitzung mit Sobes Copilot ausführen:

  1. Der Assistent analysiert den aktuellen Gesprächskontext – die Fragen des Interviewers und Ihre Transkription
  2. Es durchsucht Ihre Notizen automatisch nach relevanten Fragmenten über Vektorsuche (RAG)
  3. Gefundene Fragmente werden als zusätzlicher Kontext für die Antwortgenerierung eingefügt

Das heißt, je besser Ihre Notizen strukturiert sind, desto genauer und personalisierter sind die Vorschläge von Copilot.

Schreiben Sie Schlüsselkonzepte für Ihren Stack auf: Entwurfsmuster, Framework-Besonderheiten, typische Fragen und Ihre Antworten darauf. Copilot wird sich während eines echten Interviews auf diese Materialien stützen.
Notizen sind nicht an bestimmte Sitzungen gebunden – sie sind global verfügbar. Copilot ermittelt selbstständig, welche Fragmente für die aktuelle Frage relevant sind.

Tipps zum Notieren

  • Ein Thema pro Notiz. Mischen Sie React und SQL nicht in einer Notiz – das verbessert die Suchgenauigkeit
  • Verwenden Sie Überschriften und Struktur. Teilen Sie das Material in Abschnitte auf – dadurch werden Fragmente aussagekräftiger
  • Fügen Sie Tags hinzu. Dies hilft sowohl der manuellen Suche als auch dem automatischen System
  • Update vor einem Vorstellungsgespräch. Fügen Sie Einzelheiten zum Unternehmen oder zur Stelle hinzu, auf die Sie sich bewerben