Beschreiben Sie, wie die nächste Phase des Vorstellungsgesprächs in der Regel verläuft und was Sie davon erwarten können.

Nach dem technischen Vorstellungsgespräch folgt in der Regel eine der folgenden Phasen:

• Praktische Aufgabe oder Test. Dies kann eine Programmieraufgabe, Testautomatisierung oder Analyse von Testfällen sein. Es wird erwartet, dass Sie echte Fähigkeiten und die Fähigkeit, Wissen anzuwenden, zeigen.

• Interview mit dem Team oder dem Leiter. Hier werden Soft Skills, Motivation, Prozessverständnis und Teamkompatibilität geprüft.

• Diskussion über Arbeitsbedingungen und Erwartungen. Manchmal ist dies eine separate Phase, in der Gehalt, Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten besprochen werden.

Was zu erwarten ist:

• Es können Fragen zu Ihren bisherigen Projekten und Erfahrungen gestellt werden.
• Die Aufgaben können sowohl theoretisch als auch praktisch sein.
• Es ist wichtig, nicht nur technisches Wissen zu zeigen, sondern auch Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Bereiten Sie sich auf eine vertiefte Diskussion vor, möglicherweise mit einer Demonstration Ihrer Fähigkeiten in der Praxis.