Was ist der Unterschied zwischen Kanban und Scrum?

Kanban und Scrum sind zwei beliebte Projektmanagement-Methoden in Agile, aber sie unterscheiden sich wesentlich:

• Struktur und Rhythmus:

  • Scrum arbeitet in Iterationen (Sprints) fester Länge (meist 2-4 Wochen), mit klar definierten Rollen (Scrum Master, Product Owner, Team) und Zeremonien (Planung, Daily Stand-ups, Retrospektive).
  • Kanban hat keine festen Iterationen, die Arbeit erfolgt kontinuierlich, und Aufgaben bewegen sich auf einem visuellen Board mit Spalten, die die Phasen des Prozesses widerspiegeln.

• Änderungen im Prozess:

  • In Scrum sind Änderungen während eines Sprints minimal, Aufgaben werden für die Sprint-Dauer festgelegt.
  • In Kanban können Aufgaben jederzeit hinzugefügt und geändert werden, was Flexibilität bietet.

• Beschränkungen:

  • Kanban nutzt eine Begrenzung der Anzahl der Aufgaben in Arbeit (WIP - Work In Progress), um Überlastung zu vermeiden.
  • Scrum beschränkt die Arbeit auf den Sprint und das Volumen der Aufgaben darin.

• Planungsansatz:

  • Scrum erfordert Sprint-Planung und Aufgabenschätzung.
  • Kanban ist stärker auf den Fluss der Aufgaben und die Optimierung des Prozesses ausgerichtet.

Beispiel für ein Kanban-Board:

| Backlog | In Arbeit (WIP=3) | Test | Fertig |
|---------|-------------------|-------|--------|
| Aufgabe1 | Aufgabe2          | Aufgabe3 | Aufgabe4|

Auf diese Weise ist Kanban flexibler und kontinuierlich, während Scrum einen strukturierten und iterativen Ansatz darstellt.