Welche Praktiken gibt es bei Kanban?

Die wichtigsten Praktiken von Kanban umfassen:

• Visualisierung der Arbeit — Erstellung eines Kanban-Boards mit Spalten, die die Phasen des Prozesses widerspiegeln (z.B. "Zu tun", "In Bearbeitung", "Erledigt").
• Begrenzung der laufenden Arbeiten (WIP - Work In Progress) — Begrenzung der Anzahl der Aufgaben, die gleichzeitig in jeder Spalte sein dürfen, um Überlastung zu vermeiden und den Fokus zu erhöhen.
• Flussmanagement — kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Geschwindigkeit, mit der Aufgaben durch den Prozess laufen.
• Klare Prozessrichtlinien — Festlegung von Regeln und Kriterien für den Übergang von Aufgaben zwischen den Spalten.
• Verwendung von Feedback-Schleifen — regelmäßige Treffen zur Analyse des Prozesses und zur Suche nach Verbesserungen.
• Kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) — ständige Verbesserung des Prozesses basierend auf Daten und Feedback.

Kanban passt sich flexibel an verschiedene Teams und Projekte an, wobei der Fokus auf Transparenz und Effizienz liegt.