Haben Sie während Ihrer gesamten Berufstätigkeit Führungsaufgaben übernommen?

Wenn in einem Lebenslauf oder Gespräch von Führungsaufgaben die Rede ist, bedeutet dies, dass die Person Funktionen ausgeübt hat, die über die individuelle Entwicklung hinausgehen. Zum Beispiel:

• Leitete ein kleines Team von Entwicklern.
• Koordinierte die Arbeit zwischen Abteilungen.
• Trug technische Entscheidungen bei und war für die Architektur verantwortlich.
• Rüstete Entwicklungsprozesse ein (Code-Review, CI/CD).
• Mentorte Kollegen und half ihnen beim Wachsen.

Daher sind Führungsaufgaben die Verantwortung für das Ergebnis des Teams und die Prozesse, nicht nur für den eigenen Code.