Wie haben sich deine Aufgaben bei [Firma] in den letzten drei Jahren verändert?

Während drei Jahren entwickelten sich meine Aufgaben im Unternehmen wie folgt:

• Anfangsphase: Ich konzentrierte mich auf die Entwicklung neuer Funktionen und die Behebung von Fehlern im bestehenden Go-Code. Ich schrieb Unit-Tests und nahm an Code-Reviews teil.

• Mittlere Phase: Ich begann, Verantwortung für die Architekturplanung neuer Dienste, die Leistungsoptimierung und die Verbesserung der Codequalität zu übernehmen. Ich implementierte Best Practices und Codierungsstandards.

• Aktuelle Phase: Ich leite ein Entwicklerteam, plane Releases, arbeite mit anderen Abteilungen (Produkt, QA, DevOps) zusammen. Ich bin in Mentoring, technische Interviews und die strategische Entwicklung von Projekten tätig.

Auf diese Weise haben sich die Aufgaben von rein technischen zu eher management- und strategisch orientierten Tätigkeiten verschoben, mit Schwerpunkt auf Qualität, Skalierbarkeit und Teamarbeit.