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Wie waren Ihre Prozesse nach Agile/Scrum aufgebaut?

Was hat dir [Organisation] im Hinblick auf deine Entwicklung als erster Arbeitsplatz gegeben?

Erzähle mir von Code-Review und Mentoring — worin bestand diese Rolle?

Wie sehr bist du in die Geschäftslogik des Projekts eingebunden? Bist du mit Initiativen und Verbesserungsvorschlägen zum Kunden gegangen?

Fühlst du dich als middle+? Was fehlt dir, um Senior zu werden?

Erzähl mir mehr darüber, was du bei [Organisation] gemacht hast. War das dein erster Job als Backend-Entwickler?

Was ist dir bei der Wahl eines Arbeitgebers wichtig? Was bedeutet Mikromanagement für dich?