Sobes.tech

SRE / Platform Engineer

Co přesně jste kontroloval při volání API: pouze úspěšný stav HTTP nebo také obsah odpovědi a obchodní výsledek?

439

Jak je organizován onboarding na této pozici a bude mít nový zaměstnanec oficiálního mentora nebo osobu pro otázky?

230

Povězte nám o případech mimo testování, včetně problémů v produkci, a popište proces řešení incidentů a podpůrné linky.

226

Jaká byla vaše role při integračním a zátěžovém testování?

202

Testovali jste konkrétní integrace nebo jste provedli obecný regres na integračním stanovišti?

192

Považujete předchozí zkušenosti kandidáta za nevýhodu pro tuto pozici a máte obavy, že odejde při první příležitosti?

166

Popište typický pracovní den zaměstnance na této pozici: jaké úkoly a procesy se očekávají?

158

Rádi analyzujete složité provozní incidenty, které mohou vyžadovat dlouhou analýzu?

145

Povězte nám o svých pracovních zkušenostech, dovednostech a posledním zaměstnání.

141

Jak je v této pozici sledována práce: docházkové listy, hodinové účetnictví nebo systémy sledování zaměstnanců?

140

Dáváte přednost vytváření nových funkcí nebo analýze a podpoře stávajících?

139

K jakým kanálům a systémům přicházejí dotazy: úkolovník, e-mail, chat nebo servisní desk?

136

Jakou roli jste osobně hrál při testování, pokud QA již provedl kontroly a opravil chyby?

133

Byl ve vašem předchozím zaměstnání sledování času a jak bylo organizováno?

127

Jaký proces se aplikuje, pokud při ověřování je zjištěn neočekávaný výsledek?

126

Jak společnost podporuje rozvoj zaměstnanců: interní školení, refundace externích kurzů nebo školení na platformě?

124

Jak je organizován harmonogram nasazení: je zde kalendář a předpis nebo jsou vydání prováděna mimo frontu?

117

Jaké kariérní příležitosti tato pozice nabízí a jaká je možná kariérní dráha?

117
/2