Spusťte pohovor před pohovorem
HR screening, technický, systémový návrh a závěrečné kolo. Tazatel s umělou inteligencí se ptá na otázky ze skutečných rozhovorů, poslouchá vaše hlasové odpovědi, odsuzuje nejasné a na konci vám upřímně řekne, zda byste prošli.
Čtyři formáty rozhovoru
Začněte s HR hovorem a přejděte až k nabídkovému rozhovoru. Nebo vrtejte jen fázi, která vám neustále selhává.
HR screening
"Řekni mi o sobě", "proč odcházíš", "jaká jsou tvoje platová očekávání". Tazatel nenechá vágní odpověď sklouznout: ptá se znovu a chce konkrétní příklad.
Technický pohovor
Otázky pro vaši roli a třídu. Odpovídáte hlasem, tazatel reaguje a rýpe do detailů jako skutečný. Až na to, že vás chyby nic nestojí.
Návrh systému
Úloha s metrikami jako DAU a QPS, plátnem a 21 typy komponent. Vy postavíte architekturu, AI se na to podívá a argumentuje.
Závěrečný rozhovor
Rozhovor s náborovým manažerem: hodnoty, případy zainteresovaných stran a vyjednávání nabídky.
Stejně jako skutečný rozhovor
Vše pro to, aby se praxe cítila jako skutečný pohovor, ne jako test.
Otázky ze skutečných rozhovorů
Polovina otázek pochází z uniklých skutečných rozhovorů, které odpovídají vašemu formátu a známce. AI napíše druhou polovinu z vašeho životopisu a volného místa.
Hlasový vstup
Odpovídejte jedním klepnutím pomocí hlasu. Přepis se v chatu objeví okamžitě. K dispozici je také zadávání textu.
Reakce a následná opatření
Po každé odpovědi dostanete krátkou reakci: co fungovalo a co jste nechali nevyřčené. Prázdná odpověď bez příkladu neprojde, ptá se znovu tazatel. Až třikrát.
Časovač otázek
Přidejte časový tlak: 2, 3 nebo 5 minut na otázku. Odpočítávání s barevně označeným indikátorem.
Plátno pro návrh systému
Přetáhněte komponenty, nakreslete spojení, vyberte technologie. AI kontroluje každý uzel vašeho diagramu.
Recenze a verdikt
Na konci: skóre za každou odpověď, silné a slabé stránky a upřímný verdikt: projít, na hranici nebo selhat.
Jak to funguje
Čtyři kroky od nastavení k výsledkům.
- 01
Vyberte formát
HR, technický, systémový design nebo finále. Nastavte svou roli a známku, importujte životopis z PDF nebo hh.ru a otázky budou odpovídat vašim zkušenostem.
- 02
Proveďte rozhovor
Odpovídejte hlasem nebo textem nebo vybudujte architekturu na plátně v návrhu systému. Tazatel reaguje a ptá se na další kroky.
- 03
Získejte zpětnou vazbu
Po každé odpovědi dostanete reakci tazatele a doplňující otázky, když odpověď postrádá hloubku.
- 04
Prostudujte si recenzi
Kontrola každé odpovědi se skóre a verdiktem. Přesně vidíte, co je třeba před dalším pohovorem napravit.
Často kladené otázky
Vše, co potřebujete vědět o nástroji pro procvičování pohovorů.
Udělejte ze svého dalšího pohovoru cvičný
Pět minut na nastavení, půl hodiny na sezení. Naučíte se svá slabá místa dříve, než je najde skutečný tazatel.
Začněte cvičit