Co je to maticová organizační struktura?

Maticová organizační struktura je typ organizační struktury, ve které zaměstnanci podléhají současně dvěma vedoucím: funkčnímu (například vedoucímu vývojového oddělení) a projektovému manažerovi. Tato struktura kombinuje výhody funkčních a projektových modelů, umožňuje efektivní využívání zdrojů a zajišťuje flexibilitu v řízení projektů.

Hlavní vlastnosti:

• Dvojí podřízení zaměstnanců
• Společné využívání zdrojů mezi projekty
• Zlepšená komunikace mezi odděleními

Příklad: inženýr může současně pracovat v oddělení vývoje a účastnit se několika projektů pod vedením různých manažerů.