Podle jakých kritérií hledáte nové zaměstnání?

При выборе нового места работы я ориентируюсь на несколько ключевых критериев:

• Технологический стек и задачи — интересные и современные технологии, возможность профессионального роста.
• Команда и культура — открытая коммуникация, поддержка, возможность учиться у коллег.
• Условия работы — гибкий график, удалённая работа, адекватная зарплата и соцпакет.
• Возможности развития — обучение, конференции, карьерный рост.
• Влияние на продукт — чтобы моя работа приносила ощутимую пользу и была значимой.

Например, я предпочитаю компании, где ценят качество кода и практикуют code review, а также где есть возможность влиять на архитектуру и процессы.