Junior səviyyəsindən middle səviyyəsinə necə keçdiniz?

DevOps-da Junior-dan Middle-ya keçid bir neçə əsas mərhələni əhatə etdi:

1. Texniki biliklərin dərinləşdirilməsi:

   • Əməliyyat sistemlərinin (Linux) əsaslarının dərindən öyrənilməsi: fayl sistemi, proseslər, şəbəkə, icazələr.
   • Şəbəkələrin (TCP/IP, DNS, marşrutlaşdırma) işləmə prinsiplərinin başa düşülməsi.
   • Avtomatlaşdırma alətlərinin mənimsənilməsi: skript yazma (Bash, Python), konfiqurasiya idarəetmə sistemləri (Ansible, Chef, Puppet).
   • Konteynerləşdirmə (Docker) və orkestrasiya (Kubernetes) sahəsində biliklərin artırılması.
   • CI/CD boru xətləri ilə işləmə təcrübəsi (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
   • Bulud platformaları ilə işləmə bacarıqları (AWS, Azure, GCP).

2. Praktik bacarıqların inkişafı:

   • Real layihələrdə fəal iştirak, yalnız izolyasiya olunmuş tapşırıqlarla məhdudlaşmamaq.
   • İstehsalatda daha mürəkkəb problemlərin həlli.
   • Kiçik infrastruktur həllərinin layihələndirilməsi və həyata keçirilməsi.
   • Kod nəzərdən keçirmələrində iştirak, həm yoxlayan, həm də yoxlanan tərəfdən.
   • İnfrastruktur komponentləri üçün avtomatlaşdırılmış testlərin yazılması.

3. Üfüqlərin genişləndirilməsi:

   • Tapşırıqların texniki icrasından çox, biznes kontekstinin başa düşülməsi.
   • Layihə idarəetmə metodologiyalarını öyrənmək (Agile, Scrum).
   • Digər komandalarla (inkişaf, test, biznes analitikləri) əlaqə.
   • Yeni texnologiyaların və ən yaxşı təcrübələrin müstəqil öyrənilməsi.

4. Mentorluq (rəsmi və qeyri-rəsmi):

   • Kiçik həmkarların təlimi, iş prinsiplərinin izahı.
   • Komanda daxilində bilik mübadiləsinə iştirak.

5. Daha çox məsuliyyətin götürülməsi:

   • Daha təcrübəli həmkarların nəzarəti olmadan tapşırıqları yerinə yetirmək.
   • Həllər və təkmilləşdirmələr üçün aktiv təkliflər.
   • Öz işinə məsuliyyətlə yanaşmağa hazır olmaq.

Bu proses davamlı öyrənmə və əldə olunan biliklərin praktiki tətbiqi idi, vəzifələrin tədricən mürəkkəbləşməsi və məsuliyyət sahəsinin genişlənməsi ilə.