Apie poziciją
Ищут инициативного DevOps-инженера уровня Middle+ / Senior / Senior+ для проектирования, автоматизации и развития инфраструктуры корпоративного мессенджера. В работе будут CI/CD, Kubernetes, базы данных, мониторинг и расследование прод-инцидентов.
О компании и продукте
Telement — технологический стартап, создающий безопасный корпоративный мессенджер на базе протокола Matrix.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать, поддерживать и автоматизировать всю инфраструктуру: CI/CD, IaC, GitOps
- Управлять контейнеризированными сервисами на Docker и Kubernetes
- Сопровождать виртуальные машины
- Оптимизировать и мониторить базы данных PostgreSQL и MariaDB/MySQL
- Расследовать и устранять прод-инциденты, участвовать в Root Cause Analysis
- Настраивать и улучшать мониторинг и алерты
- Оптимизировать Docker-образы, ускорять пайплайны и деплои
- Писать скрипты автоматизации на Python и Bash
- Взаимодействовать с разработкой для улучшения процессов развертывания, тестирования и отказоустойчивости
Что ожидают от кандидата
Будет плюсом опыт работы в стартапах или небольших продуктовых командах, с инфраструктурой в условиях highload, а также дополнительные технические компетенции.
- Опыт автоматизации с Ansible
- Глубокое понимание Docker и умение оптимизировать образы: multi-stage, выбор базового образа
- Практический опыт с Kubernetes, включая диагностику подвисших подов и readiness/liveness-пробы
- Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогами, умение исправлять красные пайплайны
- Понимание и применение подхода GitOps
Условия
- Полностью удалённая работа из любой точки мира
- Гибкий график по согласованию с TL, общая ориентировка на московское время
- Выплаты два раза в месяц: аванс и расчёт
- Зарплата от 2200 до 4700 долларов net
- Профессиональный рост в комфортной среде, где ценят инициативу
Процесс отбора и отклик
Откликаться в Telegram: @viktoria_ihr, прислав резюме.
- HR-скрининг: первое знакомство и обсуждение условий
- Технический телефонный скрининг продолжительностью 30–45 минут без тестового задания; обсуждение реальных кейсов, приближенных к прод-ситуациям
- Собеседование с элементом технического интервью: глубокое погружение в hard skills и soft skills с командой
- Оффер в день финального интервью