Spotify modeli nima?

Spotify modeli — bu jamoalarni boshqarishning tashkilot modeli bo'lib, u Spotify kompaniyasida ishlab chiqilgan bo'lib, katta tashkilotda moslashuvchan va mustaqil ishni qo'llab-quvvatlash uchun mo'ljallangan.

Modelning asosiy elementlari:

• Squads (boshqalar) — kichik ko'pmillatli jamoalar bo'lib, ular mini-startuplar sifatida ishlaydi, aniq funksiyalar yoki mahsulotlar uchun javobgardir.
• Tribes (qabilalar) — bir mahsulot sohasida ishlaydigan bir nechta squadlarni birlashtiradigan va jamoalar o'rtasidagi muloqotni qo'llab-quvvatlaydigan guruhlar.
• Chapters (bo'limlar) — turli squadlardan bir xil tajribaga ega mutaxassislar guruhlari, ular bilimlar va standartlarni almashadilar.
• Guilds (gildiyalar) — qiziqishlar bo'yicha hamjamiyatlar bo'lib, ular turli qabilalar va bo'limlardan odamlarni birlashtiradi, tajriba almashish uchun.

Ushbu model jamoalarning moslashuvchanligini, mustaqilligini saqlashga yordam beradi va shu bilan birga butun kompaniya bo'ylab muvofiqlik va bilim almashishni ta'minlaydi.