Jamoa jamoalarida nizolar bo'ldi mi?

Ha, jamoalarda ba'zan nizolar yuzaga keladi, bu esa jamoaviy ishning tabiiy qismidir. Bunday vaziyatlarda quyidagi tamoyillarga amal qilaman:

• Ochiq muloqot: barcha tomonlarni tinglashga va nizoning sabablarini tushunishga harakat qilaman.
• Muammoning shaxsga emas, muammoning o'ziga e'tibor qaratish: aniq vaziyatlar va faktlarni muhokama qilamiz, ayblovlardan qochamiz.
• Kompromiss qidirish: barcha ishtirokchilarni qoniqtiradigan yechimlarni izlaymiz.
• O'rtaqchi jalb qilish: agar nizoni o'zi hal qilish qiyin bo'lsa, rahbar yoki HRni jalb qilaman.

Masalan, bir loyihada ishlab chiquvchilar va testchilar o'rtasida chiqarish muddatlari bo'yicha tushunmovchilik yuzaga keldi. Har birining kutishlari va cheklovlarini ifoda etgan uchrashuv tashkil etdik va yanada realistikroq jadvalga kelishib, jamoalar o'rtasidagi kommunikatsiyani yaxshiladik.