Son iş yerinizde ekip nasıl organize edildi, kaç kişi vardı ve tam olarak hangi pozisyonda çalışıyordunuz?

Son işimde, ekip 8 kişiden oluşuyordu: 5 geliştirici, 1 takım lideri, 1 QA mühendisi ve 1 ürün yöneticisi. Ben kıdemli Golang geliştiricisi pozisyonundaydım.

Sorumluluklarım arasında mikroservislerin geliştirilmesi ve bakımı, mimari tartışmalara katılmak, kod incelemeleri yapmak ve genç meslektaşlara mentorluk yapmak vardı. Çevik metodolojilerle çalışıyorduk, düzenli olarak sprint planlamaları ve retrospektifler gerçekleştiriyorduk.

Ekip çok fonksiyonluydu ve hizmetlerin istikrarlı ve ölçeklenebilir çalışmasını sağlamak için DevOps ve analistler ile yakın işbirliği yapıyordu.