Mevcut pozisyonda yeni iş arayışına ilişkin tartışma, kurumsal kültür ve yönetimle ilişkilerden bağıdır. Genellikle bu konuları doğrudan yöneticiniz veya İK ile, güven ve anlayış varsa, tartışmak daha iyidir. Dürüst olmak önemli, ancak gereksiz gerginlikler yaratmamak için dikkatli olmak gerekir.

Eğer bu soru mülakatta sorulursa, her zaman yeni fırsatlara ve gelişime açık olduğunuzu, ancak mevcut deneyim ve sorumluluklara değer verdiğinizi söyleyebilirsiniz.

Önceki Sonraki