Чӣ бояд кард, агар ҳама вазифаҳо "критикӣ" бошанд?

Агар ҳама вазифаҳо "критик" ба назар расанд, муҳим аст, ки ба приоритетгузорӣ усули систематикӣ татбиқ карда шавад:

1. Меъёрҳои критикро муайян кунед. Чӣ тавр вазифа критикӣ мешавад — таъсири он ба бизнес, корбарон, бехатарӣ?
2. Вазифаҳоро ба зерин тақсим кунед. Масалан, "критикӣ дар замони", "критикӣ дар функсионалӣ", "критикӣ дар хавф".
3. Таъсир ва шиддатро арзёбӣ кунед. Барои тақсим кардани вазифаҳо, матрицаи афзалиятҳоро (масалан, матрицаи Эйзенхауэр) истифода баред.
4. Бо гурӯҳ ва ҷонибҳои манфиатдор муошират кунед. Баъзе вазифаҳоро метавон ба таъхир гузошт ё тақсим кард.
5. Ба таъсири максималӣ диққат диҳед. Аз вазифаҳое оғоз кунед, ки бештар фоида меоранд ё мушкилоти ҷиддиро пешгирӣ мекунанд.

Агар ҳама вазифаҳо воқеан критик бошанд, эҳтимолан, бояд нақшакашӣ ва захираҳоро баррасӣ кард, то аз борбардории гурӯҳ пешгирӣ шавад.