Стилҳои роҳбарии Гоулман кадомҳоянд?

Даниел Гоулман муайян кард, ки шаш услуби асосии роҳбариро, ки асосиаш ба зеҳни эҳсосӣ аст, муайян кардааст:

1. Ҳукмрон (Commanding) — роҳбар дастурҳои равшан медиҳад ва интизор аст, ки онҳо иҷро шаванд. Дар ҳолатҳои фавқулодда муассир аст.
2. Ментор (Coaching) — ба рушди кормандон тамаркуз мекунад, кӯмак мекунад, ки потенсиалҳои худро ошкор кунанд.
3. Афилиативӣ (Affiliative) — муносибатҳои ҳомидро месозад, муҳити эҳсосиро дар гурӯҳ нигоҳ медорад.
4. Демократӣ (Democratic) — гурӯҳро дар қабули қарорҳо иштирок медиҳад, иштироки онҳоро зиёд мекунад.
5. Тезгард (Pacesetting) — суръати баланд ва стандартҳоро муайян мекунад, интизор аст, ки онҳо риоя шаванд.
6. Визионер (Visionary) — гурӯҳро бо ҳадафи умумӣ ва дидгоҳи оянда илҳом мебахшад.

Ҳар як услуб дар ҳолатҳои гуногун муассир аст, роҳбари муваффақ метавонад байни онҳо бо флексибиллик гузарад.