Кадом антипаттернҳои Scrumро медонед?

Баъзе умумии антипаттернҳо дар Scrum:

• Намудани иштироки Product Owner — вақте PO фаъолона иштирок намекунад, вазифаҳоро афзалият намедиҳад, ки ба номуайянӣ дар ҳадафҳо оварда мерасонад.
• Бори зиёд дар спринт — гурӯҳ зиёда аз ҳад вазифа мегирад, ки сифати кор ва мотивацияро кам мекунад.
• Намудани ретроспектива ё расмияти он — гурӯҳ хатоҳоро таҳлил намекунад ва равандҳоро такмил намедиҳад.
• Нодида гирифтани стендапҳои ҳаррӯза ё табдил додани онҳо ба ҳисоботҳо бе муҳокимаи масъалаҳо.
• Микроменеджмент кардани Scrum Master ё идоракунӣ — ба худташкилсозии гурӯҳ монеъ мешавад.
• Пайравии расмии Scrum бе фаҳмидани принсипҳо — иҷрои механикӣ аз ролҳо ва маросимҳо бе фоидаи воқеӣ.

Пешгирии ин антипаттернҳо кӯмак мекунад, ки гурӯҳ ба таври муассир ва чандир кор кунад.