Šta je Spotify model?

Модел Spotify је организациони модел управљања тимовима који је развијен у компанији Spotify како би подржао агилни и аутономни рад у великом обиму.

Главни елементи модела:

• Squads (одреди) — мале мултифункционалне екипе које раде као мини-стартапи, одговорне за одређене функције или производе.
• Tribes (племена) — удруживања више одреда који раде у истој области производа и подржавају комуникацију између тимова.
• Chapters (поглавља) — групе стручњака са истом експертизом из различитих одреда, који размењују знање и стандарде.
• Guilds (гилде) — заједнице интереса које окупљају људе из различитих племена и одреда ради размене искустава.

Овај модел помаже у одржавању флексибилности, аутономије тимова и истовремено подржава кохерентност и размену знања у целој компанији.