Odluka o promjeni posla obično je povezana s željom za profesionalnim razvojem, usvajanjem novih tehnologija ili traženjem zanimljivijih projekata. Na primjer, u području strojnog učenja, važno je stalno se razvijati i raditi na aktualnim zadacima, pa promjena tvrtke može pomoći u stjecanju iskustva u novim područjima ili na većem nivou. Također su važni radni uvjeti i korporativna kultura, koji utječu na motivaciju i učinkovitost.

Претходно Следеће