Za deljenje zadataka i uloga unutar tima, obično uzimam u obzir iskustvo i jake strane svakog učesnika. Zadaci delim na podzadatke sa jasnim kriterijumima izvršenja i rokovima. Uloge raspoređujem tako da svako može maksimalno da iskoristi svoj potencijal, a istovremeno tim ostane uravnotežen. Na primer, iskusnijim programerima poveravam arhitektonske odluke, dok novajlijama zadatke implementacije pojedinačnih modula uz podršku.

Претходно Следеће