Dni voľna v štandardnej ZUP — sú platené alebo neplatené? Aký nástroj poskytuje štandardná ZUP?

V štandardnej konfigurácii "Mzdy a Personálne riadenie" (ZUP) od 1C sa dni voľna zvyčajne považujú za neplatený čas neprítomnosti, ak nie je stanovené inak miestnymi predpismi alebo nastaveniami. Inými slovami, dni voľna sú dni, ktoré zamestnanec berie bez zachovania mzdy.

Štandardný ZUP poskytuje nástroj na evidenciu dní voľna prostredníctvom dokumentov "Dovolenka" alebo "Dovolenka bez náhrady". V systéme je možné viesť evidenciu dní voľna, kontrolovať ich zostatok a využívať ich vo výpočtoch, ale štandardne nie sú platené.

Ak je potrebný platený deň voľna, zvyčajne sa to realizuje prostredníctvom doplnkových nastavení alebo úprav, napríklad cez prídely pre špecifické typy času.