Dôvody odchodu z posledného pracoviska môžu byť rôzne: túžba po profesionálnom raste, hľadanie nových výziev, nespokojnosť s očakávaniami projektu alebo firemnej kultúry, ako aj zmeny v spoločnosti (restrukturalizácia, znižovanie). Je dôležité zdôrazniť, že odchod bol vedomý a zameraný na rozvoj zručností a kariéry.

Predchádzajúce Ďalej