Rozhodnutie o zmene zamestnania je zvyčajne spojené s túžbou po profesionálnom raste, hľadaním nových výziev a príležitostí na rozvoj. Napríklad, mohol(a) som chcieť pracovať na zložitejších projektoch, osvojiť si nové technológie alebo zlepšiť pracovné podmienky a firemnú kultúru. Dôležitým faktorom môže byť aj túžba po zaujímavejších úlohách alebo zmena odvetvia na rozšírenie skúseností.

Predchádzajúce Ďalej