Na čom záleží — komu je povolené pracovať na diaľku a komu nie?

Rozhodnutie o tom, kto smie pracovať na diaľku, závisí od niekoľkých faktorov:

• Povaha práce: Niektoré pozície vyžadujú stály prítomnosť v kancelárii (napríklad práca s vybavením), iné môžu byť vykonávané na diaľku.
• Úroveň dôvery a skúseností zamestnanca: Spoľahliví a zodpovední zamestnanci s dobrou povesťou často dostávajú povolenie na prácu na diaľku.
• Technické vybavenie: Dostupnosť potrebného vybavenia a zabezpečený prístup k firemným zdrojom.
• Politika spoločnosti: Niektoré organizácie stanovujú jasné pravidlá a kritériá pre prácu na diaľku.

Napríklad v spoločnosti môže platiť pravidlo, že zamestnanci vývojového oddelenia s viac ako 6 mesiacmi skúseností a bez disciplinárnych opatrení môžu pracovať na diaľku so súhlasom vedúceho.