Despre postul vacant
Крупная корпорация ищет Head of T&D для построения современной системы обучения и развития, связанной с бизнес-задачами. Роль предполагает развитие performance management, кадрового резерва и аналитики, а также управление командой и взаимодействие с топ-менеджментом.
Фокус роли
- Построение эффективной системы обучения и развития
- Развитие карьерного развития, преемственности и кадрового резерва
- Развитие performance management и системы оценки сотрудников
- Внедрение аналитики и современных технологических решений в T&D
- Измерение эффективности обучения и влияния инвестиций в развитие на бизнес-результаты
- Формирование экспертной команды и развитие культуры непрерывного обучения
Условия
Место работы: Москва.
Будет особенно интересно
- Опыт трансформации T&D-функции в крупных компаниях
- Опыт управления командой от 20 человек
- Опыт Senior HRBP с реализацией комплексных проектов в области T&D