Despre post
Разработка новой версии десктопного приложения для автоматизированного рабочего места оператора сигнализационного комплекса «Радиобарьер». Работа включает создание интерфейса и взаимодействие с ГИС-ядром, периферией, сетевыми протоколами, аппаратной защитой ПО и видеопотоками.
О продукте
Десктопное приложение предназначено для автоматизированного рабочего места оператора сигнализационного комплекса «Радиобарьер». Оно позволяет в реальном времени отслеживать состояние, настраивать и реагировать на события составных частей комплекса.
Работа ведётся над продуктом, где надёжность программного обеспечения является обязательным требованием.
- Разработка на основе ГИС-ядра
- Операционные системы Windows и Astra Linux
- Язык программирования C++ и Qt для создания интерфейса
- Работа с периферией, сетевыми протоколами, аппаратной защитой ПО и видеопотоками
Задачи
Будущему коллеге предстоит заниматься работами по созданию новой версии продукта.
Кого ищем
Больше всего в коллегах ценится системность: принятие решений на основе модели, метода или статистики, а не только интуиции и предыдущего опыта.
Важна командная работа, направленная на решение бизнес-задачи и поставку ценности потребителям. Предпочтительно обсуждать вопросы с коллегами, а не выполнять задачи без согласования.
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Знание C++
- Знание объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования
- Опыт работы с Windows и Linux
Условия
Работа в Академгородке, офис на улице Арбузова. Возможен гибридный формат: 2–3 дня в неделю можно работать из дома. В период адаптации предпочтительно находиться в офисе.
Оформление по ТК РФ. Заработная плата полностью белая, итоговый уровень обсуждается индивидуально.
Иногородним кандидатам оказывают помощь при переезде.
- Заработная плата: от 140 000 до 200 000 ₽
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня
- Возможность быстро проверять идеи на собственном опытном производстве
- Оборудованные рабочие места, зоны отдыха, профессиональная кофемашина, спортплощадка, собственные автомобильные и велосипедные парковки
Этапы отбора
Отклик: hr@uniscan-research.ru
- Скрининг резюме
- Интервью с HR по телефону или онлайн, 20–30 минут
- Интервью с нанимающим руководителем и представителем команды офлайн, около 1,5 часа