Ищут руководителя команды Data Science, который будет развивать специалистов, организовывать работу команды и управлять внедрением DS/ML-решений.
Что нужно делать
Поддерживать мотивацию сотрудников, заниматься их развитием и организовывать их деятельность
Планировать задачи, ставить цели, контролировать выполнение и проводить performance review
Организовывать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами и продуктовой командой
Проводить квартальное и оперативное планирование работы
Участвовать в code review и grooming, поддерживать стандарты качества кода и лучшие практики
Модерировать Scrum-ритуалы: daily, grooming, planning и retrospective
Что ожидают от кандидата
Опыт работы в роли линейного DS от 3 лет
Опыт работы Team Lead DS-команды от 4 человек от 1 года
Опыт управления командой: приоритизация, найм, развитие и другие задачи
Умение работать с бизнес-метриками: модельными, продуктовыми и финансовыми
Наличие в резюме конкретных эффектов, которые принесла команда
Опыт с LLM, uplift, time series и другими технологиями
Навыки организации эффективной работы DS-команды, наставничества и поддержки развития специалистов
Опыт управления проектами по внедрению DS/ML-решений с соблюдением сроков и качества выполнения задач
Умение чётко и доступно объяснять сложные технические решения коллегам и заинтересованным сторонам
Способность находить и реализовывать эффективные решения для сложных задач DS/ML на практике
Английский на уровне чтения документации
Условия и возможности
Рассматриваются кандидаты, готовые работать из РФ не менее 6 месяцев в год; можно уезжать на зимовки.
Результат важнее всего: доступны гибкий график, удалённая работа или офис — сотрудник сам решает, где и когда работать.
В офисе у метро «Новослободская» в Москве есть условия для комфортной работы и отдыха; минимум раз в месяц проходят вечеринки.
С первого месяца работы предоставляются ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
Предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
Доступны программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника, а также скидки на курсы Skyeng и корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги.
Работа в открытой коммуникационной среде с принятием решений на инженерных кворумах
Использование бота и AI-компаньона для кодирования при решении некоторых задач
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech, митапы, хакатоны и участие в конференциях
Поддержка выступлений на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации
О компании и продукте
Островок создаёт продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Принцип «Сам себе CEO» означает, что каждый самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и действует в своей зоне ответственности как в собственном бизнесе.