Decizia de a părăsi locul de muncă actual este de obicei legată de dorința de creștere profesională, de căutare a unor noi provocări și oportunități de dezvoltare. De exemplu, s-ar putea să fi fost atins plafonul în carieră sau proiectele să nu mai corespundă intereselor și ambițiilor. De asemenea, atmosfera în colectiv și oportunitățile de învățare sunt importante — dacă aceste aspecte nu sunt satisfăcătoare, este un motiv întemeiat pentru a lua în considerare schimbarea locului de muncă.

Anterior În continuare